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侠者大也

做一個願意傾聽內心聲音的踐行者

 
 
 
 
 

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文章做到好处,无有他奇,只是恰好,事业做到此处,无有偶然,只是执着。年越而立,经世繁多,积累经验,善于管理,传道授业,精于培训,跨行解惑,实战把握。《沟通之道》《我们应该学习什么文化》《向军队学管理》《TTT内训师培训》《决战终端》《打造和谐团队》《如何打造高绩效团队》《企业文化建设》《晋.魂》皆为精时之作,秉承“修和无人见,存心有天知”的做人原则,诚心为企业寻找发展之道,寻求生存之法,寻觅现实之术。“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”岸不知何处,心在此处,峰在此处。

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向宋江学领导  

2011-04-21 09:59:12|  分类: 管理真經 |  标签: |举报 |字号 订阅

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向宋江学领导 - 李侠训练 - ,

 

宋江本为山东省郓城县城一押司,说穿了也就一刀笔小吏,但此人为人极为忠义,喜结英雄豪杰,每每多有义举,身边啸聚了一帮铁杆哥们,依靠这些人脉关系,后来上梁山啸众聚义,以替天行道为名,网络天下豪俊,一时成为梁山顶上“大哥大”级的首领。

  宋江出身小吏,因而对官场极为熟悉,不然梁山泊上他也座不了第一把交椅。后来被宋徽宗招安,靠着“忠”帝“义”兄之赤诚,一路征战杀伐,最终平定了方腊,为大宋江山稳固,虽竭尽心力,但仍然倍遭疑忌,不被重用,特别是手下一帮弟兄,看到天下太平,纷纷产生离去之意,这让他十分苦恼。因为按照宋江的设计,就是要为弟兄们找一个好前程。无奈,他带出来的这帮泥腿子、水鬼子,天生就不是做官的料,为此宋江日夜苦思闷想,觉得应该给众弟兄上上课、搞搞为官之培训,好让弟兄们人人都懂得为官之道。一来也圆了为弟兄们寻找前程的心愿,二来也能为皇帝陛下和国家尽忠完节。

  正在宋江寻思之时,刚被封为镇江润州都统制和盖天军都统制的黑旋风李逵与天败星活阎罗阮小七又来辞行,宋江一听他们都急着回家种地捕鱼,顿时满脸不高兴起来,于是明知故问其故,两人皆曰:不会做官!

  宋江听罢,哈哈大笑,于是对两人说道:做官何难?我早就准备好了教材,这不正想着给弟兄们培训一下呢,正好你们来了,就先给你们补补课吧。李阮二人一听做官也可学习,顿时来了精神,吵着闹着要宋江快讲。

  宋江见状,大喜。于是,倾其多年研究之心得,将一套为官之秘经悉数传于二人。宋江说道:这在朝廷为官,和在梁山泊聚义不同,既为国家臣子,就要做朝廷良臣。这首先第一条就是要打消不会做官的顾虑。其实这做官乃是天下第一容易的事儿,你不会做官没关系,你手下不是有一帮子人么,不会策划让他们策划,不会撰文让他们帮着撰文,不会办事让他们帮你办事,总之动动嘴你们总会吧。你们动嘴,让下面的人跑腿办事,做官办事就是这么简单。当然了,要做一个称职的官,还必须懂得一些为官的诀窍和门道,只要用心捉摸,只要用心实践,只要用心总结,舒舒服服做官也是不难的。下面我就把具体细节告诉你们,希望你们用心听好:

  第一、要先搭好一个台子,建好一套制度。

  唱戏要有舞台,不然演员怎么表演;办事要有章程,不然岂不乱了程序。你们两个都是一把手,当然就是当然的CEO,自你俩以下,可以设几个副职,让他们各管一路,直接减轻你的负担;下面再设几个办公室,给他们简单划分一下职能,让他们处理日常事务;至于管理面上的工作,找几个大小有点本事的人,让他们各管一路人马,平时你带几个随从,定期下去转一转,看一看,只要不出乱子就行了。当然了,如果你俩还是觉得太累,想活得更舒服一些,大可每人再配一两个秘书,让他们贴身伺候,只要大小事都决于你们二人,下面的事情尽管安排人去干就行了。

  做完这些,就该建章立制了。所谓建章立制,用我们梁山上的话讲就叫立规矩。没有规矩不成方圆。比如建立会议制度,定几项规章、几项制度、几个条例、几款章程等,以后照章办事就是了。所谓开会也是管理,发文也是管理,开多少会,发多少文,办多少事,这做表面文章的功夫,你们也是要用心学好的。你们要记住:文山会海出政绩,开会发文都是工作,丝毫也马虎不得。

  第二,当官要有威风,这接下来就是树立自己的威风了。

  这一条说难也难,说简单其实也很简单。那就是要有大门面、豪华轿子、众喽啰、多层级。大门面就是衙门要大、要高、要亮、要唬人,让人看上去就陡然生威;豪华轿子也是气派,你们官职不高,上面是不会给你们配发豪华大轿子的,这就要靠你们自己多想办法了,能座四抬轿子不座两抬的轿子,能座六人抬的轿子不座四人抬的轿子,能座八抬大轿也行,但要注意群众影响,也要防止上面来查,当然主要还是看你们有没有弄到更大轿子的本事。众喽啰必不可少,俗话说官不威风衙役威风,衙役威风官才威风,身边时刻保持一个智囊团、有一帮小弟兄,进进出出,鸣锣开道,前呼后拥,是不是就很容易找到做官的感觉了。至于多层级,那是为了防止有人夺权设立的台阶,所谓官大一级压死人,给他们每个台阶每个人定好职责,让他们各司其职,再定个办事程序,比如严格程序,隔级不请示、隔级不汇报、隔级不批示,隔级不处理等,严禁簪越,对犯上作乱者,一律严惩警戒,让他们心有所惧,这样做官也就高枕无忧了。

  这第三就是树形象。

  你当官,就要有为上尽责,为民服务的样子。这里面也有很多玄机需要你们好好参悟。其中有几条你们千万要牢记:即处理好上边,照顾好下边,摆平中间,抓好宣传而已。处理好上边就是紧跟一位领导,找定一个靠山,所谓朝中有人好做官就是这个道理,比如平时多往上边走动走动,带点土特产、年节去看望看望拜访拜访疏通疏通,这里很多机敲,至于和上边关系疏密到什么程度,就看你们自己把握了;但有一点我还是要叮嘱你俩:人在官场,办多大事,下多大本钱,这是铁律,你们也不可不知。照顾好下面,自然就要装装样子,这一是下去多调研,一来了解下面疾苦,二来监督下面,三来给人勤政办事的印象,顺便也在群众中间树立了做官为民的形象。

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