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侠者大也

做一個願意傾聽內心聲音的踐行者

 
 
 
 
 

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关于我

文章做到好处,无有他奇,只是恰好,事业做到此处,无有偶然,只是执着。年越而立,经世繁多,积累经验,善于管理,传道授业,精于培训,跨行解惑,实战把握。《沟通之道》《我们应该学习什么文化》《向军队学管理》《TTT内训师培训》《决战终端》《打造和谐团队》《如何打造高绩效团队》《企业文化建设》《晋.魂》皆为精时之作,秉承“修和无人见,存心有天知”的做人原则,诚心为企业寻找发展之道,寻求生存之法,寻觅现实之术。“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”岸不知何处,心在此处,峰在此处。

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李侠训练管理咨询机构---向军队学管理【打造忠诚的、高绩效的常胜团队】  

2010-08-09 10:48:29|  分类: 李俠簡介 |  标签: |举报 |字号 订阅

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李侠训练管理咨询机构---向军队学管理【打造忠诚的、高绩效的常胜团队】 - 领跑者 - ,
【课时】4小时
【课程目的】通过对军队特殊属性的归纳和研究,折射到企业经营中来,寻得一个在执行和管理相互印证的突破口,让管理变得轻松,效率加速,结果显著。
全世界有两种组织值得我们学习:一个是宗教组织;另一个就是军队,从组织角度上看,有相似雷同之处,就是信仰、目标。
【课程大纲】

一、  军人以服从命令为天职——服从是企业管理的灵魂

二、  直线加方块坚不可摧——企业要建立严格的纪律制度

三、  荣誉是军人的行为标志——增强企业荣誉感

四、  兢兢业业战无不胜——把敬业变成习惯

五、  榜样的力量是无穷的——在员工面前树立个人权威

六、  把普通人变成职业军人——把普通员工变成优秀员工

七、  目标是军队前进的灯塔——企业必须实施目标管理

八、  细节决定成败——企业卓越管理始于细节

九、  激励的力量是伟大的——激励机制挖掘员工的潜力

十、  没有什么不可能——员工要战胜负面心态

十一、时刻保持一级战备状态——有竞争才有发展

十二、胜利是大家共同缔造的——建立员工的团队精神

十三、苦中作乐是军人的优良传统——营造快乐工作的氛围

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